4月12日上午9時(shí)，國網(wǎng)臨安分公司、杭州臨安保安服務(wù)有限公司聯(lián)合在臨安國網(wǎng)大樓六樓會(huì)議室召開《保安員半軍事化管理》工作會(huì)議。國網(wǎng)臨安分公司安檢、運(yùn)維、各供電所、營業(yè)站、操作站分管的領(lǐng)導(dǎo)及保安公司保安部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議。
會(huì)議上，根據(jù)國網(wǎng)臨安分公司領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)保安公司派駐國網(wǎng)保安員實(shí)行半軍事化管理，為進(jìn)一步規(guī)范國網(wǎng)臨安公司保安員的日常行為，提升保安公司的形象，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)，更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)安保任務(wù)，特結(jié)合工作實(shí)際情況制定半軍事化實(shí)施方案。
會(huì)議指出：堅(jiān)持以人性化管理和半軍事化管理相結(jié)合，培養(yǎng)保安員養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作作風(fēng)，注重制度的落實(shí)，強(qiáng)化誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的管理，打造一支行動(dòng)軍事化，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化的保安隊(duì)伍；學(xué)習(xí)借鑒軍隊(duì)管理方式，結(jié)合績效管理，模式、實(shí)行制度網(wǎng)格分值制考核，通過半軍事化訓(xùn)練和管理制度的實(shí)施，達(dá)到在思想上引導(dǎo)、行為上約束、能力上提升、管理上規(guī)范的效果。
會(huì)議決定，《國網(wǎng)保安半軍事化管理》方案于2018年5月1日起執(zhí)行。
