為了讓每位新員工更全面地了解企業(yè)文化，融入公司氛圍，適應(yīng)當(dāng)前工作，鍛煉強健的體魄，磨練不屈意志，2018年11月12日，由杭州市臨安區(qū)國有資產(chǎn)投資控股有限公司牽頭，杭州臨安保安服務(wù)有限公司配合組織了國資系統(tǒng)第一屆新進員工開展為期五天的“雛鷹計劃”培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)國資公司人力資源部特邀公司保安部隊長羅宇翔擔(dān)任總教官，作現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
在開班典禮上，國資公司黨委副書記黃綱代表公司對新員工的加盟表示熱烈歡迎和親切問候。黃書記在講話中簡要介紹了國資公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化，并從學(xué)習(xí)、工作、做人和自律四個方面對新員工提出了希望和要求，并寄語新員工身體健康、工作愉快，今后在各自崗位上學(xué)有所獲、早日成才。
培訓(xùn)的內(nèi)容有隊列訓(xùn)練、消防器材培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃教育、安全生產(chǎn)教育、拓展訓(xùn)練等六個方面，其中拓展訓(xùn)練作為新員工培訓(xùn)的一項核心內(nèi)容，旨在通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練促使新員工盡快增進了解、融入團隊、加強協(xié)作意識、強化團隊紀(jì)律和執(zhí)行力、實現(xiàn)自我突破。參加訓(xùn)練的新員工通過國旗宣言、驛站傳書、攜手走長征等項目，從剛開始較為松散的集體逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，并利用團隊的力量戰(zhàn)勝了重重困難、完成了一個個看似無法完成的任務(wù)，同時新員工們也極大地樹立了克服困難和畏懼的信心與勇氣、充分激發(fā)了個人潛能，實現(xiàn)了個人的蛻變。
通過此次培訓(xùn)大家深刻體會到國資公司對人才的重視和對新員工的期望，我們也會以自己的努力來回報企業(yè)的期望，遵循“凝心聚力、超前謀劃、立足國資、開拓未來”的企業(yè)發(fā)展理念，不斷成長，為國資明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。
